Tribunal des prud'hommes
Unia vous assiste devant le Tribunal des prud'hommes :
Le Tribunal des prud'hommes a pour rôle de juger les litiges découlant du contrat de travail, soit la relation de droit privé entre un-e employé-e et un employeur.
La procédure devant le Tribunal des prud'hommes comporte 3 étapes :
- Le dépôt d'une demande en justice;
- Une séance pour tentative de conciliation;
- En cas d'échec de la tentative de conciliation, une audience devant le Tribunal des prud'hommes.
Unia Genève offre son savoir-faire et son assistance à ses membres tout au long de cette procédure.
Nos secrétaires syndicaux ou nos juristes rédigeront une notice explicative qui accompagne, en général, toute demande en justice.
Les membres d'Unia Genève sont toujours accompagnés par l'un-e de nos secrétaires syndicaux ou de nos juristes lors des séances pour tentative de conciliation et lors des audiences du Tribunal des prud'hommes.
Après réception d'un jugement rendu par le Tribunal des prud'hommes, chaque partie, l'employé-ée et l'employeur, dispose d'un délai de 30 jours pour contester le jugement en déposant un appel contre le jugement du Tribunal des prud'hommes.
Unia assiste également ses membres dans cette démarche qui toutefois fait toujours l'objet d'une évaluation préalable.