Actualités d'Unia Genève

Le 28 novembre, votons NON à la loi sur les horaires d’ouverture des magasins (LHOM)!

Après deux ans d’expérimentation de l’ouverture de quelques dimanches par an sans aucun emploi créé et au détriment des conditions de travail, la…

 

Le gérant du Reculet épinglé une deuxième fois à Manor

Un sous-traitant de Manor Genève, exploitant un stand de nourriture à l’intérieur de la grande enseigne, payait ses employés au-dessous du salaire…

 

MANIFESTATION SAMEDI 30 OCTOBRE – 13H00 – PLACE LISE-GIRARDIN (ANCIENNEMENT 22 CANTONS)

PAS DE REPRISE SANS LES TRAVAILLEUSES ET LES TRAVAILLEURS

 

DÉFENDONS LES SALAIRES, LES CONDITIONS DES TRAVAIL ET LES RETRAITES

 

Lancement de la campagne : NON à la dégradation des conditions de travail des vendeuses et des vendeurs

- Non à la dégradation des conditions de travail dans la vente !

La modification de la loi constitue une attaque directe aux conditions de travail du…

 

Chantiers dignes : les travailleurs d’un sous-traitant du sous-traitant ont leur réfectoire au milieu du chantier et quelques clous pour suspendre leurs vêtements

Les secrétaires d’Unia n’en croyaient pas à leurs yeux hier lors de la visite d’un chantier quand ils ont constaté que la table à manger se trouvait…

 

30 OCTOBRE

Tou-te-s sur le pont !

 

Villa luxueuse, mais pas les conditions de travail sur le chantier

Les Émirats arabes unis font construire une villa princière à Cologny, chantier dont on pourrait penser que les conditions de travail sont également…

 

Les syndicats Syna et Unia regrettent la décision du Conseil d’Etat genevois concernant la Tuilerie de Bardonnex

Les syndicats et les anciens travailleurs de la Tuilerie de Bardonnex regrettent fortement la décision du Conseil d’Etat d’abandonner la procédure de…

 

Réussite du référendum « Non à la dégradation des conditions de travail des vendeuses et des vendeurs » : plus de 9'200 signatures déposées !

 

Conséquences de la prise de parole pour les travailleuses et travailleurs de Patek Philippe

Face à des conditions de travail délétères chez Patek Philippe en lien avec du harcèlement, du mobbing, du stress et d’autres situations…