Migros, Coop, boulangeries-pâtisseries, pharmacies, commerce de détail non-alimentaire

Le commerce de détail à Genève connait de nombreuses problématiques tel que la conciliation de la vie privée et du travail (avec notamment le travail régulier du samedi), le manque de valorisation salariale des compétences du personnel et surtout des conditions de travail très disparates d’un commerce à un autre.

La pandémie Covid 19 a été une rude preuve du manque de personnel et de l’importance de ces métiers.

Unia est le syndicat qui représente le plus d’employé.e.s de ce secteur et travail à l’amélioration des conditions de travail notamment en négociant les Conventions Collectives de Travail qui viennent renforcer les droits des vendeurs et vendeuses.

Nous avons besoin de vous pour savoir quelles sont les revendications qui permettent un véritable progrès dans votre entreprise et de nous organiser collectivement pour défendre nos intérêts face au patronat.

Restaurants, hôtellerie, fast-food

La convention collective de travail pour l’hôtellerie-restauration suisse (CCNT) s’applique aux employés des hôtels et restaurants, mais également aux salariés des cafés, bars, clubs nocturnes, food trucks, catering et à ceux qui effectuent des livraisons de repas. La CCNT garantit certains avantages, comme des salaires minimums, un 13^ème salaire, 5 semaines de vacances, mais elle est rarement respectée. Participez au comité hôtellerie-restauration pour améliorer le contenu de la CCNT et exiger plus de contrôles ! Toute personne intéressée à contribuer à l’amélioration des conditions de travail du personnel du secteur est la bienvenue !

Transports et déménagements, transitaires, compagnies aériennes

Le secteur des transports est géré par une CCT. Elle garantit notamment le respect du salaire minimum et une bonne couverture sociale en cas de la maladie ou de l’accident. Les entreprises les plus importantes sont soumises à cette CCT. Le secteur des transports est en pleine croissance, comme nous pouvons le constater au travers l’important développement des plateformes de livraison de nourriture, ce qui engendre le problème dit de l’uberisation. Unia est très active dans la lutte contre le dumping salarial.

La sécurité privée est une branche en plein développement. Unia s’engage pour l’amélioration des conditions de travail des agent-e-s de sécurité grâce à la convention collective (CCT) de la branche des services de sécurité privés négociée avec l’Association des entreprises suisses de services de sécurité (AESS).

Les conditions de travail dans le secteur sont souvent très difficiles, tant au niveau individuel que collectif. Être en contact avec le syndicat est la meilleure manière pour rester informé et défendre ensemble vos droits.

Le secteur des soins et des EMS est un secteur qui revêt une importance croissante en Suisse et à Genève. La population vieillit et les besoins en soins de la population s’accroissent. La pandémie Covid 19 a été une rude preuve du manque de personnel et de financement dans le secteur des soins.

Unia organise les travailleurs et travailleuses qui travaillent dans ce secteur.
Rejoins-notre comité EMS et soins, organisons-nous ensemble !

Unia défends les conditions de travail des EMS à travers la convention collective de travail des EMS et à travers les mandats donnés par les travailleuses et travailleurs. Un soutien individuel et juridique est également à disposition de nos membres.

Ensemble pour défendre nos conditions de travail !