Actualités d'Unia Genève

Victoire syndicale : Value Job Construction SA, entreprise genevoise temporaire, condamnée par le Tribunal des Prud’hommes pour licenciement abusif

L’entreprise temporaire genevoise du secteur de la construction a été condamnée pour licenciement abusif et devra verser à l’employé le montant du…

 

Le combat pour l’emploi et la transition écologique et sociale continue

La CGAS prend acte avec regret du rejet de l’initiative « 1000 emplois ». Mais la nécessité de lutter contre le chômage et de créer des emplois qui…

 

Du préfabriqué venant d’Italie et d’Espagne pour un nouveau quartier exemplaire en termes d’écologie

Alors que la communication autour du quartier Praille-Acacias-Vernets (PAV) est axée sur la qualité, l’écologie et l’économie circulaire et que la…

 

Caran d’Ache: licencié à 60 ans et après 35 ans de bons et loyaux services

M. Rémi (prénom d’emprunt), a été licencié à 60 ans. Il avait 35 ans d’ancienneté à Caran d’Ache. A la suite d’une modification de son cahier des…

 

Non à l'IN184, pour un véritable congé parental!

Une initiative mal conçue qui met en danger le congé maternité de 16 semaines et les droits des indépendant-e-s

 

Les employé-e-s de l’hôtellerie-restauration sont victimes de graves abus

Une enquête du syndicat Unia auprès des salarié-e-s de l’hôtellerie-restauration jette une image déplorable de la profession. En plus des infractions…

 

Conférence migration - 30 ans de norme pénale contre la discrimination raciale

La conférence des migrations du syndicat Unia a adopté aujourd’hui à Berne une résolution intitulée « Stop au racisme au travail ! ». À l’occasion des…

 

Votation 18 juin - deux objets fiscaux cantonaux aux enjeux cruciaux

À Genève, l’écart entre les riches et les pauvres ne cesse de se creuser. 2% de la population possède 63% des richesses. À l’inverse, il n’y a pas de…

 

Salaire minimum légal : un peu d’ordre dans la jungle des stages

Suite à la parution dans le Temps laissant abusivement entendre que des milliers de stages d’insertion sociale et professionnelles auraient disparu ou…

 

Second oeuvre romand: 1er mai 2023 à Lausanne

Cette année, la convention collective de travail du second œuvre romand (CCT-SOR) est à renégocier. C’est l’occasion d’obtenir des améliorations…