16.06.2015
Libre circulation des personnes et franc fort - Résolution de l’AD USS du 29 mai 2015
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30.04.2015
Une étude d’avocats à Versoix licencie son apprenti en représailles et ceci à peine deux mois avant la fin de son apprentissage. Alex, apprenti employé de commerce en dernière année, avait fait intervenir sa commissaire d’apprentissage afin d’empêcher qu’il « effectue des tâches privées (…), comme monter des meubles ou transporter la famille » de l’employeur et de faire cesser…
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16.04.2015
Face à la tentative de plusieurs employeurs de reporter les risques de fluctuation du taux de change sur les travailleurs, provoquant divers conflits dans lesquels le syndicat est intervenu, Unia Genève et ses délégués de l'industrie ont proposé la création d'un fonds d'aide cantonal destiné à soutenir les entreprises affectées réellement par le franc fort. Un pas dans ce sens…
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14.04.2015
Employé de maison, nettoyeurs, aides de cuisine, employés de cafétéria 1, employés de restaurant 1... : dans les EMS, plusieurs centaines de personnes sont encore positoinnées en classe 4 dans la grille salariale. Cette classe, qui est la plus basse dans le secteur parabulique, débute à 4029.10 francs. Elle a été pratiquement supprimée partour dans les services de l'Etat, ainsi…
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23.03.2015
Prétextant l’abandon du taux plancher du franc, la société Hugo Boss, possédant deux lieux de vente à Genève, a décidé d’appliquer une mesure illégale à ses employés et employées: des baisses de salaire rétroactives et différenciées selon le lieu de résidence. En cas de refus, ils risquent le licenciement. Réunis, en assemblée mardi 17 mars, ils ont mandaté Unia pour négocier…
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20.03.2015
Les salaires genevois dans l’hôtellerie-restauration n’ont plus été augmentés depuis 2007. Ils stagnent à 3407 francs pour le minimum, le salaire médian a baissé entre 2010 et 2012 et le risque de sous-enchère salariale a augmenté de 30% en deux ans. Qui peut vivre à Genève avec de tels salaires? Personne ne peut nier que le coût de la vie est supérieur à Genève qu’ailleurs en…
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12.03.2015
Vendredi 13 mars le Grand Conseil, sur la base du rapport élaboré par la commission de l’économie, délibère sur la prise en considération de notre initiative syndicale et sur l’opposition d’un contre-projet. La CGAS appelle à un rassemblement dès 16h30 à la rue de l’Hôtel-de-Ville, devant le Grand Conseil.
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11.03.2015
Après deux jours de grève dans l’entreprise Mecalp Technology SA à Meyrin, le personnel a pu enregistrer une première victoire d’étape: l’entreprise est revenue en arrière en annulant les trois licenciements prononcés hier matin et en annonçant l’abandon de toute mesure de baisse de salaires. Un protocole d’accord, négocié avec l’administrateur du groupe et prévoyant la…
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