Actualités Genève

06.09.2023

Les travailleuses et les travailleurs du second œuvre n’ont pas eu de revalorisation salariale depuis 10 ans, tant au niveau genevois que romand.

31.08.2023

La convention collective de travail genevoise du secteur des parcs et jardins, pépinières et arboriculture, prévoit que les négociations salariales soient discutées au mois de septembre de chaque année. Les travailleurs et les travailleuses du secteur se mobilisent pour exiger une vraie augmentation salariale qui compense les augmentations de charges qui ne cessent de prendre…

10.07.2023

Les syndicats, avec la gauche et les associations professionnelles du secteur, lancent un référendum contre une modification de la loi sur l’accueil préscolaire, qui démantèle les conditions de travail et de salaire du personnel. Ce n’est pas en rendant les conditions de travail encore moins attractives que l’on résoudra la pénurie de personnel et de places en crèches.

10.07.2023

Depuis des années, les syndicats sont particulièrement vigilants quant à la protection de la santé et de la sécurité des travailleuses et des travailleurs en période de fortes chaleurs. Les épisodes de canicules sont maintenant monnaie courante, comme c’est le cas aujourd’hui avec le premier épisode 2023.

04.07.2023

A la suite de la dénonciation publique de l’affaire « toilettes pré-fabriquées » du chantier Quai Vernets, les syndicats ont demandé à rencontrer le magistrat Monsieur Antonio Hodgers.

30.06.2023

Revoir les salaires du personnel à la baisse alors que l’aéroport dégage des bénéfices ? La direction de l’aéroport prend en otage les passagers et est la seule responsable de la situation actuelle! Solidarité avec le personnel en grève !

28.06.2023

Une menace de grève est pendante à l'Aéroport International de Genève (AIG). Sa raison : la nouvelle politique salariale envisagée par l'employeur !

28.06.2023

Le syndicat Unia enquête auprès des salarié-e-s des cabinets vétérinaires dans les cantons de Genève et Vaud. Ce que nous avons découvert est plutôt alarmant, dans une branche composée majoritairement de femmes et au lendemain des fortes mobilisations du 14 juin qui ont mis en avant les injustices subies dans le monde du travail. Il est donc grand temps de parler des 200 AMV…

22.06.2023

L’entreprise temporaire genevoise du secteur de la construction a été condamnée pour licenciement abusif et devra verser à l’employé le montant du préavis d’un mois net ainsi qu’une indemnité pour licenciement abusif selon l’article 336a du Code des obligations

20.06.2023

La CGAS prend acte avec regret du rejet de l’initiative « 1000 emplois ». Mais la nécessité de lutter contre le chômage et de créer des emplois qui répondent aux besoins de la population et de la transition écologique demeurent entière.

Actualités

Second œuvre romand et genevois: aucune augmentation salariale en 10 ans ! Quelle part le patronat est-il prêt à octroyer aux travailleuses et aux travailleurs des métiers du SO pour 2024 ?

Secteur des parcs et jardins: Pour une vraie augmentation salariale en 2024 qui compense réellement l’augmentation du coût de la vie

Pas de crèches au rabais ! Pas d’économies sur le dos du personnel et des enfants !

Fortes chaleurs et canicule sur les chantiers : les syndicats sont en alerte

Chantier Quai Vernets

Grève à l'aéroport de Genève: soutien de la CGAS

Soutien aux travailleuses et travailleurs de l'aéroport

Les problématiques des assistant-e-s en médecine vétérinaire (AMV)

Victoire syndicale : Value Job Construction SA, entreprise genevoise temporaire, condamnée par le Tribunal des Prud’hommes pour licenciement abusif

Le combat pour l’emploi et la transition écologique et sociale continue

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